Commissions, 13ème mois, prime d'assiduité... inclure ou exclure ? Certains professionnels disent qu'il faut les inclure, d'autres affirment le contraire. Qui croire ?
Bonjour amine je suis entrain de lire et relire ce tweet sur les congés payés et je savoure.et puis
je regarde ce qui est sur les texte officiel et je compare. ces principe sont logiques et les textes officiel ne les explicites pas mais donne une machinisation de chose à apprendre des fois inutiles qui sera payée en doubles.
svp Amine et les heures sup du mois N-1 c bizarres de les inclure dans le ICP maintient , les heures sup sont occasionnelles et souvent imprévisibles , leur présence ou absence n impacte pas la productivité
Le principe des congés est d'être rémunéré comme si on avait travaillé avec cette règle du dixième. Je pense que le législateur a voulu s'assurer que les salariés ne soit pas pénalisé financièrement s'ils partent en congés, du coup il a mis en place cette règle du dixième qui inclus plusieurs éléments de rémunération notamment les heures supp.
Sans cette règles les gens qui font beaucoup d'heures supp, perdront de l'argent quand ils partiront en congés.
Bonjour amine je suis entrain de lire et relire ce tweet sur les congés payés et je savoure.et puis
je regarde ce qui est sur les texte officiel et je compare. ces principe sont logiques et les textes officiel ne les explicites pas mais donne une machinisation de chose à apprendre des fois inutiles qui sera payée en doubles.
svp Amine et les heures sup du mois N-1 c bizarres de les inclure dans le ICP maintient , les heures sup sont occasionnelles et souvent imprévisibles , leur présence ou absence n impacte pas la productivité
puisque pas régulière?
Le principe des congés est d'être rémunéré comme si on avait travaillé avec cette règle du dixième. Je pense que le législateur a voulu s'assurer que les salariés ne soit pas pénalisé financièrement s'ils partent en congés, du coup il a mis en place cette règle du dixième qui inclus plusieurs éléments de rémunération notamment les heures supp.
Sans cette règles les gens qui font beaucoup d'heures supp, perdront de l'argent quand ils partiront en congés.
je lis je relis je savoure. je te propose la fin d'inverser l algorithmique:
❌ Est-elle versée sans distinction travail/congé ? oui -> pas introduire sinon:
est elle lié au résultat de travail si oui a introduire si non
est elle affecté par les congés : si oui introduire sinon pas introduire.
bien sûr Amine c juste une proposition.
a chaque relecture de ton tweet on comprend une chose de plus par rapport a la lecture précédente de lol Merci encore
Merci pour ton feedback 🙏