Comment j'ai ENFIN maitrisé les 5 NETS du bulletin de salaire !
Les 2 logiques du bulletin pour maîtriser tous les nets : Net imposable, net à payer, net à payer avant impôt, net social...
Salut ami.e.s de la paie 👋
Vous avez forcément connu ce moment de solitude devant un bulletin, les yeux rivés sur les lignes Net à payer avant impôt, Net imposable, net social... en ayant l’impression de vous vous mélangez les pinceaux 😅. En toute transparence, j’ai mis des mois avant de vraiment assimiler la nuance entre tous ces montants.
Cette confusion est normale car on essaie de les expliquer comme s’ils suivaient tous, une seule et unique logique. Or la vérité, c’est que le bulletin de paie intègre deux logiques distinctes qui se superposent, chacune avec ses propres règles :
🏥 La Logique Sociale (Sécurité Sociale) : Elle finance la protection sociale via les cotisations sociales [01:27].
🏦 La Logique Fiscale (État) : Elle finance le budget de l’État via l’impôt sur le revenu (prélèvement à la source ou PAS) [01:00] - [01:35].
Pour maîtriser ces calculs, il est essentiel de comprendre cette distinction fondamentale.
Dans cet article, je vous détaille les points clés qui vous permettront de ne plus jamais douter face à tous ces Nets.
🏥 LA LOGIQUE SOCIALE
Avant le prélèvement à la source, le bulletin de paie avait une seule mission : prouver le salaire et calculer les cotisations sociales pour financer notre protection (maladie, retraite, chômage...).
C’est la logique la plus ancienne. Elle nous donne deux premiers “Nets”.
1. Le NET (ou Net de Cotisations)
C’est le point de départ. Il est simple et direct.
NET = Brut - Cotisations Salariales
💡 Le Brut n’est rien d’autre que l’assiette de calcul de la Sécurité Sociale. Il ne doit contenir que les éléments soumis à cotisations. Il ne contient donc pas les éléments de rémunération exonérés de cotisations tel que le remboursement de frais professionnels.
2. Le NET À PAYER AVANT IMPÔT
Une fois que vous avez votre base (le Net), il faut traiter les éléments exonérés de cotisations pour savoir ce que l’employeur doit réellement au salarié.
On AJOUTE les sommes exonérées de cotisations (ex : un remboursement de transport, des frais pro).
On DÉDUIT ce que le salarié doit à l’entreprise (ex : sa part de titres restaurant ou un acompte).
NET À PAYER AVANT IMPÔT = Net + Éléments exonérés de cotisation - Déductions
💡 Le net à payer avant impôt est le montant que le salarié aurait touché si le Prélèvement à la Source (PAS) n’existait pas !
🏦 LA LOGIQUE FISCALE
Avec l’arrivée du Prélèvement à la Source (PAS) en 2019, une nouvelle logique s’est imposée : celle de l’Impôt sur le Revenu.
Le Fisc a ses propres règles. Ce qui est soumis aux cotisations n’est pas forcément soumis à l’impôt, et vice-versa ! (Pensez aux heures supplémentaires qui sont exonérées d’impôt mais soumises à cotisations).
3. Le Net Imposable (ou Net Fiscal)
Pour l’administration fiscale, le point de départ est le Net, car les cotisations salariales ne sont pas imposables [06:03]… sauf une ! Donc des ajustements sont nécessaires :
Ajouter la CSG/CRDS NON déductible, car elle n’est pas déduite de l’assiette imposable [06:29].
Retirer les éléments qui étaient inclus dans le Brut (donc dans le Net), mais qui sont exonérés d’impôt (ex: l’exonération des heures supplémentaires) [07:29].
NET IMPOSABLE = Net + CSG/CRDS non déductible - Éléments soumis aux cotisations mais exonérés d’impôt
💡 Le Net Imposable est l’assiette fiscale sur laquelle sera appliqué le Taux de Prélèvement à la Source (PAS). C’est ce montant qui est reporté sur la déclaration de revenus.
4. L’Impôt sur le Revenu
Une fois que l’on a le Net Imposable, on peut calculer l’Impôt sur le revenu (PAS) en appliquant le taux PAS personnalisé (remonté via la DSN) ou bien le taux neutre disponible sur le Bulletin Officiel des Finances Publiques.
IR = NET IMPOSABLE x Taux PAS
💰 LE CALCUL FINAL
5. Le NET À PAYER
Une fois que l’on a l’Impôt sur le revenu (PAS), on peut obtenir le montant final.
NET À PAYER = Net à Payer Avant Impôt - Impôt sur le Revenu (PAS)
C’est l’argent qui arrive réellement sur le compte bancaire du salarié.
6. Le Montant Net Social
Ce 5e net (ou 6e si on compte imposable/fiscal comme 2) est un montant destiné au calcul de certaines prestations sociales (comme le RSA [10:41]).
Il vise à regrouper tous les revenus réels perçus par le salarié, qu’ils soient soumis ou non aux cotisations sociales [10:49].
Par exemple, certains éléments non soumis à cotisations (comme les indemnités de rupture ou la part employeur de chèques vacances) doivent y être inclus, car ils représentent un enrichissement réel [11:01].
⚠️ Le remboursement de frais professionnels est exclu du Net Social car il ne constitue pas un enrichissement pour le salarié.
🎥 POUR ALLER PLUS LOIN
Regardez le décryptage complet dans cette vidéo pédagogique où je décortique les 5 nets avec un exemple chiffré. 15 minutes pour visualiser chaque étape de calcul, comprendre les mécanismes et ne plus jamais douter dans le calcul de votre bulletin.
À bientôt pour de nouvelles aventures !
Amine
💛


Bonjour Amine , super résumé.
mais Amine dans ton net imposable tu as oublié la mutuelle obligatoire dans tout les bulletin de paie ." sauf cas très exceptionnel".
Merci de nous eclairer.
cordialement